记者昨日从市人社部门了解到,今年以来,我市着力健全技能人才培养、评价、竞赛等工作体系,聚力培育壮大“诗城工匠”,推动建设技工强市,前10月新增技能人才2.3万人。 为壮大技能人才队伍,市人社部门加强精准培训,面向主导产业和高校毕业生、脱贫人口、就业困难人员等重点群体,协调整合职业院校、民办培训机构、企业等各类培训资源,推行“互联网+”培训模式,大规模开展职业技能培训,累计开展补贴性职业技能培训2.88万人次。同时,坚持放权赋能,实施技能评价提质扩面行动,扩大企业自主评价权,深化特殊技能人才评价改革,鼓励企业对生产一线工人开展破格认定。我市目前共有备案自主评价企业48家,今年以来企业直接认定技能人才4700余人。 我市还大力实施技工院校振兴项目,积极申报“双高”计划,3所技工院校入选安徽省高水平专业群建设项目单位,推动马鞍山技师学院与南京技师学院签订合作协议,不断提升办学质量;统筹推进高技能人才引进工程和高技能人才研修项目,加强高技能人才培训基地建设,不断壮大高技能人才队伍,今年以来全市新增高技能人才1.85万人。 围绕以赛促训、以赛促学,市人社部门坚持竞赛引领,统筹全市竞赛计划,征集综合性和专项职业技能竞赛14项,涉及养老护理员、汽车维修工等30余个职业(工种),通过竞赛带动劳动者开展岗位练兵、技能比武。今年以来,全市举办职业技能竞赛14场,吸引2000余名选手参赛,100名选手晋升高级工、技师技能等级。 |
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