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来源:皖江晚报 记者况安轩 通讯员杨晓露报道 2月21日,马鞍山市人力资源中心市场举办龙年新春首场暨务工人员就业专场线下招聘会,92家企业进场招聘,1600多名求职者争赶“人才大集”。
作为市人力资源中心市场龙年新春开市的首场招聘会,共组织了达利食品、科达洁能、天一重工、山鹰国际等我市重点企业参加,提供了包括企业管理人员、专业技术人员、操作技术工等2081个就业岗位供求职者选择,现场就有200多人与企业达成了就业意向。
尽管雨下个不停,但前往招聘会现场的求职者仍然热情不减,其中不少都是从外地返乡过年的就业人员。
“想在马鞍山找个各方面都比较满意的工作。”31岁的小汪此前一直在外地一家企业从事焊接方面的工作。作为有着七八年工作经验的技术工,小汪对自己的技术和能力信心满满,在现场边看边问,一连向心仪的四五家企业详细了解岗位信息和待遇情况,并初步约定了面试的时间。
小汪笑着说,虽然大城市企业工资开得高一些,但马鞍山整体环境不错,现场几家企业提供的薪资水平也在自己的预期范围内,这次希望能在家门口找到合适的岗位,“免去外出奔波之苦”。
据市人力资源中心市场负责人介绍,相比去年首场招聘会,今年部分招聘企业提供的工资有所提升,工程师的工资普遍都在万元左右,普工的起步工资也在4000元左右,入职后还能享受培训及相关福利待遇。
“每年新春招聘会,都有不少外地返乡的技术工,我们也是想借机招到合适的人。”马鞍山市天工科技股份有限公司人力资源经理叶琴介绍,受益于良好的发展态势,目前企业技术工人需求较大,这次招聘会也是准备了电焊工、装配钳工、研发工程师等多个岗位,提供的薪资待遇诚意满满,以供应聘者们选择。
据介绍,本次招聘会活动是我市“春风行动暨就业援助月”活动的重要组成部分,也是今年“2+N”主题招聘活动中的重要内容。接下来,在常规招聘活动基础上,市人力资源中心还将与市总工会、市妇联、市残联、市退役军人事务局等单位联合开展专场特色招聘活动,并通过“线上”“线下”不同渠道,开展多种就业服务,搭建用人单位和求职者的对接平台,着力破解结构性矛盾,推动实现更加充分和更高质量就业。 |
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