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当涂深化矛盾纠纷排查化解机制改革

24-7-26 08:00| 发布者:adminlixiao| 查看:183| 评论:0|原作者:吴黎明 叶青青|来自:马鞍山日报

摘要:当涂县塘南镇新卫村刘某,因土地田埂问题多次与邻居发生纠纷,多年来两家积怨颇深,相关部门曾多次上门做双方工作,但协调无果。最近,两家矛盾再次爆发。为此,塘南镇综治中心整合综治、司法、派出所、基层法庭 ... ...
  当涂县塘南镇新卫村刘某,因土地田埂问题多次与邻居发生纠纷,多年来两家积怨颇深,相关部门曾多次上门做双方工作,但协调无果。最近,两家矛盾再次爆发。为此,塘南镇综治中心整合综治、司法、派出所、基层法庭等各方调解力量和资源,运用“一站联调”方式,多方联合现场办公,对涉及多方问题拿出一揽子解决方案,促使双方矛盾得以彻底化解。
  何为“一站联调”?据塘南镇综治中心负责人介绍,“一站联调”就是整合综治、司法、派出所、基层法庭等各方调解力量和资源,形成以人民调解为基础,行政调解、行业性专业性调解、司法调解优势互补、有效衔接、协调联动的工作格局,有效解决了调解力量分散、调处质效不高、平台运转不畅等问题。
  “实现‘一站联调’,首先要深化矛盾纠纷排查化解机制改革,推动机制融合‘一盘棋’。” 当涂县司法局局长徐厚锋告诉记者,近年来,该县坚持和发展新时代“枫桥经验”,建立健全“1+3+N”基层政法联动协作机制。1即依托乡镇综治中心平台,3即整合基层人民法庭、派出所、司法所等政法单位力量,N即吸收相关镇直机关、村(社区)及各类矛盾纠纷调处组织,形成党委领导、政法主导、各方参与的联动协作调解格局。同时,建立“诉调对接”“访调对接”“警民联调”联动机制,整合人民调解、行政调解、司法调解等多种调解方式,各部门各司其职,紧密联动,形成共建共治共享的社会治理格局。
  与此同时,该县规范化建设一站式矛调中心,推动手段融合“一链条”。该县按照“多中心合一,一中心多用”的原则,建立乡镇(园区)一站式社会矛盾纠纷调处服务中心,通过集中入驻、合署办公、轮驻随驻等形式,有效整合综治中心、司法所、信访办、警民联调工作站、法官便民联系点等平台和人民调解委员会、社会组织等调解力量,培育出“杨帆金牌调解工作室”“一池春水调解工作室”等一批有特色、有影响力的调解组织。同时,指导成立道路、医疗、劳动争议、婚姻家庭、总商会、知识产权等重点领域的行业性专业性调解组织6个,配备专兼职人民调解员25名,按照“三懂一会”标准,吸收离退休干部、专业技术人员等,搭建专兼结合、优势互补、结构合理的调解队伍。此外,联动镇村人民调解委员会,打造140个“百姓评理说事点”,强化信息共享、条块协同,聚合资源力量,为居民群众提供全方位服务。
  该县常态化开展矛盾纠纷隐患排查,推动力量融合“一张网”。落实村(社区)每周、乡镇(园区)每月、县级每季度调度机制,采取“滚动式”“拉网式”“过滤式”排查方式,确保做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”和行业全覆盖;将定期排查、重大节日排查和重大活动超前排查相结合,对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患,及时处置分流、预警报告,认真分类梳理,登记建档,明确调处措施和化解期限,确保哪里有矛盾纠纷,调解工作就跟进到哪里。
  “矛盾纠纷排查化解机制改革需要不断深化。”徐厚锋表示,将充分发挥人民调解“第一道防线”作用,切实做到关口前移、防范在先,最大限度把矛盾吸附在当地、把纠纷化解在萌芽状态。
  

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