男子嫖娼被拘10天遭公司开除索赔14万
近日,上海市第二中级人民法院对男子嫖娼被拘遭公司开除后索赔的案件作出终审判决。2021年2月3日,邵某因嫖娼被拘10天,其间给母亲打电话,让她向公司打电话请假。2月10日,公司以连续多日无故缺勤为由,认定邵某旷工并与其解除劳动合同。邵某申请劳动仲裁,要求公司按年限11年,赔偿14万元,未获支持后诉至法院。邵某称其工作期间突然被拘无法提前请假,并用唯一的通话机会通过母亲向公司请假。公司辩称,邵某母亲致电请假时未告知请假,原因和天数,管理人员明确答复不能电话请假。公司称,在劳动仲裁时才得知邵某因嫖娼被拘,开除邵某经过了工会的同意。一审法院认为,员工请假不是简单告知公司且用人单位决定是否准假,有一定自主决定权。公司不构成违法解除劳动合同,一审判决不支持邵某的诉讼请求。宣判后,邵某不服上诉,二审法院驳回上诉。虽然邵某被拘留,但公司和邵某签的工作合同中没有明文规定拘留解除劳动合同这一项。那公司不能电话请假只能属公司的规定。按公司内部规定不能大于法律的规定的原则,公司属于违法。来自: 百度小程序 成了最完美的辞职方式。来自: 百度小程序 是的,有情可原。来自: 百度小程序 这是寻欢的成本,公司做的对。来自: 生活圈公众号 这属于旷工,被开除的。领导没有同意,你这属于先斩后奏来自: 生活圈公众号 打个电话告知一声就行了?不说明原因,企业也有批假的自主权吧!来自: 生活圈公众号 这都触犯法律法规了还没达到触除合同的范围?据我所知公务员打麻将被抓拘留都得开除来自: 百度小程序 法院是不是也违法了呢?来自: 生活圈公众号 嫖娼就要开除,那卖淫的是不是要判个10年监禁来自: 生活圈公众号
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